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人才资源

一. 会展销售经理:(若干)
1. 广告传媒、市场营销及相关专业大专以上学历;
2. 具有2年以上会展销售经验,熟悉会务展览执行流程,有会议组织招商经验;
3. 了解国内外的展览、论坛动态;掌握会展行业专业知识,熟悉展会全程运作模式;
4. 擅长开拓市场、组织高峰论坛会议客户,并能够承担起与之相应的招商及相关运营工作;
5. 人品好,责任心强、有强烈的事业上进心爱进取、能承受较强的工作压力,具有较强的市场开拓能力和与客户的沟通能力。
二. 会展设计师:(2名)
1. 二年以上会展设计经验、有良好的美工基础,美术专业毕业优先;有大型科技馆,展览馆工作经验者优先;
2. 对于时尚流行敏锐度高,头脑灵活,创意思维活跃,具有较强视觉效果表现能力;
3. 擅于同客户沟通,充分把握广告客户需求,设计风格适应多种变化。
4. 熟悉熟练掌握3Dmax、Photoshop、CAD等各种制图软件,能独立完成方案设计,效果图表现;
5. 沟通能力强,有良好的团队合作精神及高度责任感,充满设计工作热情;
6. 投递简历,须附带作品;如通知面试请携带作品。
三. 策划经理:(1名)
1. 本科以上学历,具备3年以上传媒业或营销、公关业相关策划工作经验;新闻、广告、中文、市场营销专业优先;
2. 具备精准独到的理解能力及传播整合能力;
3. 具备良好的分析、组织能力,逻辑清晰;
4. 具备良好的文字及语言表达能力,富有创造力和想象力;
5. 具有很强的执行力,能承受较大的工作压力和挑战;
6. 具备团队合作意识及沟通协调能力;
7. 熟练掌握MSOffice工具,并能独立完成精美的项目策划方案,有一定的英文撰写能力者优先考虑。
四. 栏目监制(1名)
1. 具备电视栏目策划、媒体:频道策划和栏目策划、活动策划等丰富经验。
2. 操作过电视栏目的整体运作,熟悉栏目制作的前后期流程,注重形式内容创新,思路创新。为人正直,守诚信,勇于承担责任,执行力强。
3. 三年以上电视节目选题策划或成熟导演的工作经验的优先。
五. 栏目推广(3名)
1. 具备媒体广告经营、市场营销专业知识。
2. 在媒体广告业工作至少有3年以上,有直接广告销售经验,有电视广告销售经验者优先。
3. 热爱媒体行业,对销售工作有浓厚的兴趣,拥有广泛的社会交往和丰富的客户资源;
4. 具有很强的开拓能力、主动性,谈判沟通能力、时间管理能力,勇于面对工作中的压力与挑战。
5. 有客户资源或熟悉美国市场,有美国生活经历者优先考虑。
六. 面试要求:
1. 以上所有职位请发简历到:jinrihuamei@gmail.com,设计、策划职位请附近期作品。
2. 公司人力资源部会根据情况安排时间面试,面试时请携带个人简历、学历证明及近期作品赴试。